Сложности и противоречия в оценке организационного капитала зарубежных высокотехнологичных инновационных предприятий ракетно-космической отрасли

Язык труда и переводы:
УДК:
336.662
Дата публикации:
12 января 2022, 19:30
Категория:
Секция 08. Экономика космической деятельности
Аннотация:
Рассмотрены перспективы внедрения в понятийный аппарат экономики ракетно-космической отрасли инструментов анализа интеллектуального капитала и его компонентов, в частности, организационного капитала. Описаны особенности современных подходов к оценке организационного капитала. Детализированы противоречия в оценке организационного капитала зарубежных высокотехнологичных инновационных предприятий ракетно-космической отрасли.
Ключевые слова:
организационный капитал, интеллектуальный капитал, высокотехнологичное инновационное предприятие, ракетно-космическая отрасль
Основной текст труда

Ракетно-космическая отрасль традиционно является одной из наукоемких отраслей экономики. Эффективность процессов разработки и производства конкурентоспособной продукции космического назначения тесно связаны с усилением роли интеллектуального капитала и его компонентов, в частности организационного капитала, для обеспечения экономического суверенитета.

Термин «Организационный капитал», ранее предложенный Л. Эдвинссоном [1], в настоящее время является устойчивой экономической категорией. Организационный капитал в качестве экономической категории представляет собой систему организационно-экономических отношений следующих субъектов: предприятия, его структурных подразделений и работников по поводу соединения в пространстве и времени факторов производства с целью создания и распределения добавленной стоимости. Как только один из элементов организационного капитала начинает отставать в развитии, автоматически снижается уровень развития и соответствующего вида трудовых отношений. От уровня развития элементов организационного капитала напрямую зависит уровень развития трудовых отношений и экономическая эффективность производства предприятия [2].

Среди российских авторов опытом оценки компонентов интеллектуального капитала, в том числе организационного капитала, обладают Лисенкова В.С., Сидняев Н.И., Соколянский В.В. [3].

В работе поставлена цель: выбрать оптимальный способ оценки организационного капитала высокотехнологичных инновационных предприятий ракетно-космической отрасли. При реализации цели определен ряд задач: на основе данных современной экономической литературы выделить приемлемый для экономической практики метод оценки организационного капитала, выполнить оценку организационного капитала на примере зарубежных инновационных высокоэффективных предприятий ракетно-космической отрасли.

Постулируется, что для оценки величины организационного капитала наиболее приемлемыми способами являются: функция Льва и Радхакришнана и модель VAIC (коэффициент Пулика). Выдвинута гипотеза о наибольшем приоритете способа, предложенного в статье The Measurement of Firm-Specific Organization Capital [4].

В качестве источников информации использованы корпоративные сайты зарубежных предприятий ракетно-космической отрасли, в частности их годовые отчеты за период с 2008 по 2020 год.

Выполнена оценка организационного капитала восьми зарубежных высокоэффективных инновационных предприятий ракетно-космической отрасли. Статистическими испытаниями доказана высокая положительная корреляция организационного капитала как комплекса и отдельных его компонентов с показателями прибыли предприятий, данными по инвестиционной привлекательности предприятий, показателями инновационной активности, а также данными, отражающими финансовую эффективность предприятия.

Полученные результаты согласуются с рядом работ российских [3] и зарубежных [5] авторов.

Таким образом, метод-функция Льва и Радхакришнана не претендует на громоздкий математический аппарат, его можно рекомендовать для экономистов-практиков, научных работников, специализирующихся в области экономики высоких технологий, в том числе в сфере высокотехнологичных инновационных предприятий ракетно-космического комплекса.

Литература
  1. Edvinsson L., Malone M. Intellectual capital. Realizing your company’s true value malone. M.; N.Y: Harper Business, 1997. P. 22.
  2. Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Организационный капитал предприятия // Экономика региона. 2016. Т. 12, вып. 3. С. 826–838.
  3. Лисенкова В.С., Сидняев Н.И., Соколянский В.В. Многокритериальная оптимизация расходов на элементы интеллектуального капитала высокотехнологичных предприятий // Вопросы инновационной экономики. 2020. Т. 10, № 3. С. 1275–1286.
  4. Lev В., Radhakrishnan S. The Measurement of Firm-Specific Organization Capital // NBER Working Paper. 2003. No. 9581.
  5. Fiala R., Borůvková J. The Valuation of Organizational Capital // Journal of Competitiveness. 2012. Vol. 4, no. 4. Pp. 123–132.
Ваш браузер устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом.
Установите актуальную версию вашего браузера или одну из современных альтернатив.